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Informazioni utili

Ferie (di Vacanza)

Le ferie sono le gior­na­te di asten­sio­ne dal lavoro. Le prescrizio­ni nor­mati­ve a tal proposito pre­viste da più or­dina­men­ti, si rivol­go­no gene­ral­men­te solo alla catego­ria dei lavorato­ri di­pen­den­ti, non ai lavorato­ri autono­mi né ai liberi profes­sio­nisti. Per i lavorato­ri di­pen­den­ti di ogni profes­sio­ne e tipolo­gia contrat­tua­le, le ferie sono gior­na­te di non lavoro, pagate per diritto al 100% del salario gior­nalie­ro lavorati­vo e quan­tifica­te an­nualmen­te per norma o contrat­to. La durata minima delle ferie, quando pre­vista dalle Costituzio­ne è fruibi­le anche se il contrat­to di lavoro non lo specifi­ca. La Costituzio­ne italia­na san­cis­ce che ogni lavorato­re ha diritto per­sona­le e inalienabi­le ad un periodo di ferie al quale non può rinun­cia­re e di cui deve fruire. La Costituzio­ne non specifi­ca la durata minima di tale periodo. Per la legge, il prestato­re di lavoro ha diritto a un periodo di ferie ret­ribuite non inferio­re a 4 set­tima­ne, che non possono essere liquida­te in economi­co. Il minimo di 20 giorni annuali, pre­visti da tutti i contrat­ti col­let­ti­vi, è stato intro­dot­to dal D.lgs. n. 66 del 2003...

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Difetto di vacanza

Un difetto di vacanza o vacanza reticola­re è un difetto pun­tua­le dei cristal­li, dovuto all'assenza dal retico­lo cristal­li­no di uno o più atomi; tale assenza può essersi deter­mina­ta durante la solidificazio­ne a causa di distur­bi locali o può essere stata creata da defor­mazio­ni plasti­che o da un rapido raffred­da­men­to.

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