Nell'ambito delle Risorse Umane, la selezione del personale è la funzione che si occupa del reperimento, delle selezione e dell'inserimento in azienda dei nuovi dipendenti. La quantità e la qualità delle risorse da ricercare dovrebbero derivare principalmente dal processo di pianificazione del personale, in base alle caratteristiche delle posizioni da ricoprire. read more
# | Descrizione | URL of the website |
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1. | Offerte di Lavoro e Ricerche di Personale in corso | /offerte-lavoro |
2. | Auto candidatura spontanea | /auto-candidatura-spontanea |
3. | Siti utili | /siti-utili |
4. | Orientamento degli obiettivi e dei progetti professionali | /orientamento-obiettivi-professionali |
5. | Head Hunting - Ricerche dirette | /head-hunting |
6. | Rielaborazione strutturata del Curriculum Vitae only Manager | /rielaborazione-curriculum-vitae |
7. | Assessment Center | /assessment-center |
8. | Ricerca e Selezione di Personale Qualificato | /ricerca-selezione-personale |
9. | Analisi del Clima Aziendale | /analisi-clima-aziendale |
10. | Valutazione del Potenziale | /valutazione-del-potenziale |
Indirizzo IP: | 167.99.214.201 |
Number of websites: | 2 - altri siti web con questo indirizzo IP |
Best-known websites: | Profiliecarriere.it (mediamente conosciuto) |
Language distribution: | 50% of the websites are italiano |
Webserver software: | Nginx |
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HTML version: | HTML 5 |
Filesize: | 65.97 KB (340 recognized words in text) |
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Attribute | Classification | |
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